AWO Landesverband unterzeichnet „Charta der Vielfalt“

Der AWO Landesverband Berlin ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Die Arbeiterwohlfahrt setzt sich auf Grund ihrer Werte für die Stärkung von Vielfalt und umfassende Geschlechtergerechtigkeit ein. Soziale Eigenschaften von Menschen dürfen nicht zu Diskriminierung und Ausgrenzung führen. Diese Vision soll nicht nur gesellschaftlich, sondern auch innerhalb des Verbandes gefördert und verwirklicht werden.

Unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft hat die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation das Ziel, getreu unseren Werten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Landesgeschäftsführer Oliver Bürgel betont: „Als Berliner AWO geht es uns darum, Solidarität mit von Ausgrenzung betroffenen Menschen zu bekunden und Gesicht für eine offene und vielfältige Gesellschaft zu zeigen. Als Landesverband sind wir deshalb nicht nur der „Charta der Vielfalt“ beigetreten, sondern haben die Themen Diversität und Antidiskriminierung seit langem auf unserer Agenda.“

Die Charta der Vielfalt wurde im Dezember 2006 von vier Unternehmen ins Leben gerufen und wird von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Reem Alabali-Radovan, unterstützt. Träger der Initiative ist seit 2010 der gemeinnützige Verein Charta der Vielfalt e. V. Schirmherr ist Olaf Scholz.

Website der Charta der Vielfalt:
https://www.charta-der-vielfalt.de/